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Título

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Diretor de Serviços de Saúde

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Serviços de Saúde dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à prestação de serviços de saúde em nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade, eficiência e conformidade dos serviços oferecidos, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo e centrado no paciente. Este papel exige habilidades estratégicas, capacidade de liderança e profundo conhecimento das regulamentações e melhores práticas do setor de saúde. O Diretor de Serviços de Saúde trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para desenvolver políticas, implementar programas de melhoria contínua e assegurar que os recursos sejam utilizados de forma eficaz para atender às necessidades da comunidade e dos pacientes. Além disso, será responsável por monitorar indicadores de desempenho, gerenciar orçamentos e representar a organização em reuniões e eventos do setor.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a qualidade dos serviços de saúde.
  • Supervisionar as operações diárias dos serviços de saúde.
  • Garantir a conformidade com regulamentações e normas do setor.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares e promover o desenvolvimento profissional.
  • Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas.
  • Gerenciar orçamentos e alocação de recursos.
  • Estabelecer parcerias com outras instituições de saúde.
  • Promover a satisfação dos pacientes e a melhoria contínua.
  • Representar a organização em eventos e reuniões do setor.
  • Elaborar relatórios gerenciais para a alta direção.

Requisitos

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  • Formação superior em Medicina, Enfermagem, Administração Hospitalar ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em gestão de serviços de saúde.
  • Conhecimento das regulamentações e políticas de saúde.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
  • Familiaridade com sistemas de informação em saúde.
  • Compromisso com a ética e a qualidade no atendimento.
  • Disponibilidade para atuar em horários flexíveis.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em gestão de serviços de saúde?
  • Como você lida com situações de conflito em equipes multidisciplinares?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a qualidade do atendimento?
  • Como você gerencia orçamentos e recursos limitados?
  • Descreva uma situação em que implementou uma melhoria significativa em serviços de saúde.
  • Como você mantém sua equipe motivada e atualizada?
  • Qual sua experiência com regulamentações do setor de saúde?
  • Como você avalia a satisfação dos pacientes?
  • Quais ferramentas utiliza para monitorar indicadores de desempenho?
  • Como você gerencia a comunicação entre diferentes departamentos?